1. Estabilizadores:
Conheça as mudanças de mercado e o impacto disso para as marcas.
Com a chegada da COVID-19, tendências previstas para a década aconteceram do dia para a noite, como se vivêssemos todos em “dog years”.
O crescente avanço tecnológico dos últimos anos deixou claro que 2020 traria mudanças significativas na sociedade. Mas a pandemia acelerou em anos essa transformação e empurrou goela abaixo a adaptação digital de processos, operações e até dos relacionamentos.
Sem apoio físico, o digital ganhou ainda mais força. Mas trouxe, em contrapartida, a carência de conexões humanas - com sentimento e troca interpessoal. Além disso, a preocupação com o meio ambiente e as mudanças positivas geradas pela redução da circulação de pessoas na rua, reforçaram o consumo consciente e a economia de compartilhamento.
A pandemia trouxe grandes desafios às pessoas e, consequentemente, às marcas. Ansiedade, estresse, distração constante, incertezas econômicas e dessincronização social fazem parte da rotina da atual sociedade - que vive conectada 24h por dia, 7 dias por semana.
Dentre todos esses sentimentos, os principais são:
Medo:
Apesar do sentimento variar de acordo com gerações, lideranças políticas e situações econômicas, incertezas ambientais e financeiras são os principais.
Dessincronização social:
A facilidade tecnológica - como o delivery em poucos minutos, recebimento de compras em até 24h e a flexibilidade de trabalho - tem tornado a sociedade dessincronizada. As pessoas realizam as mesmas atividades rotineiras, mas em ritmos completamente diferentes.
Resiliência equitativa:
As incertezas da atual sociedade vem colocando a resiliência - necessidade de resistir, absorver, se adaptar rapidamente às mudanças -
como uma prioridade emocional. Essa escolha abre espaço para sentimentos autênticos e aceitação emocional.
* Ref.: Estudo "Consumidor do futuro - 2022", WGSN, 2021.
Todos esses sentimentos geram mudanças no modelo de consumo.
De acordo com a WGSN, referência mundial em tendências, o cenário pós-pandêmico conta com três diferentes perfis de público:
1. Estabilizadores:
esse perfil busca equilíbrio, relacionamentos comerciais transparentes e experiências simplificadas. Tudo para aliviar o estresse e a ansiedade.
Composto principalmente por millennials e pela geração X.
2. Comunitários:
estabelece limites mais claros entre a vida pessoal e a profissional. Estão acostumados a um estilo de vida agitado e buscam se manter ativos em lugares e comunidades que vivem.
Composto principalmente por millennials e pela geração X.
3. Novos otimistas:
busca inclusão, representatividade e conectividade, preferindo marcas, produtos e serviços que acompanhem seu estilo de vida e abracem o coletivo.
Composto da geração z aos baby boomers.
Com o surgimento de novos negócios, tecnologias, produtos e serviços digitais, a competitividade mercadológica aumenta. É exatamente aí que entra a grande oportunidade (ainda pouco aproveitada pelas empresas): experiência de marca. Que vai muito além de um bom atendimento.
Brand Experience é o impacto funcional das marcas em seus mercados de consumo. Isso acontece através de percepções criadas a partir da interação entre marca e cliente (em qualquer ponto de contato).
Pensar em todas as pontas é o único caminho para uma experiência positiva. A ideia de proporcioná-la facilita a vida do usuário de todas as formas possíveis, até que ele de fato se sinta parte importante do seu negócio. E quem pertence, fica.
Para isso, boas práticas de relacionamento, interação e acompanhamento são fundamentais. É válido lembrar que a experiência interna influencia diretamente a externa. Justamente por isso a marca deve funcionar para
quem faz (sua equipe e todos que falam em nome da marca) e
para quem usa (seu cliente e todo mundo que tem contato com a marca.
Ambiente interno:
O relatório “Panorama da experiência do colaborador”, liderado pela Pin People em 2020, apresenta dados interessantes sobre o tema:
1. A experiência da marca começa internamente.
De maneira geral, ações podem ser feitas de forma rápida e sem investimentos mirabolantes. Como a organização do escopo e dos processos de trabalho de forma precisa, além do fornecimento de ferramentas necessárias de trabalho. Tudo isso de forma próxima aos colaboradores para maior fluidez dos times.
2. A jornada do colaborador, assim como a do cliente, requer manutenção constante.
A cultura de feedback, ações de incentivo, acolhimento e reconhecimento fazem parte do processo de evolução profissional e mercadológica. Com a adaptação ao home office temporário, flexível ou permanente, a honestidade e transparência com todos aproxima o colaborador da liderança e da empresa. Fale sobre cenários desafiadores e prepare as equipes para possíveis mudanças, sempre com antecedência e verdade.
Por fim, momentos de pausas e incentivos de cuidado são importantes. Ninguém sabe o que se passa na outra sala, no outro lado da tela. Os impactos de todas as mudanças desde o início da pandemia, foram sentidos na saúde física, mental e emocional de forma densa. O que prova que hoje, mais do que nunca, são necessidades básicas para uma rotina saudável onde o profissional e o pessoal se misturam.
Ambiente externo:
1. Simplifique a jornada do usuário:
No universo digital, elementos como tempo de carregamento, navegação complicada, funcionalidades limitadas ou experiência pouco intuitiva são decisivos para a conquista do consumidor.
O estudo
“Como conquistar o consumidor em tempos de imediatismo?”, liderado pelo
Google, mostra que:
43% dos consumidores buscam outra alternativa ao ter uma experiência negativa.
41%
declararam que dificilmente voltariam a um site no qual tiveram experiências negativas.
Mapear e otimizar a jornada de compra, uso, entrega e suporte ao usuário evita que você tenha problemas na relação com seus clientes e, consequentemente, que os perca para a concorrência.
2. Interação é caminho. Engajamento é resultado.
O ser humano se motiva pelo sentimento de pertencimento.
Ou seja: se conecta com o que se conecta com ele.
Isso prova que manter uma relação unilateral entre marca e consumidor já não faz mais sentido, agora o usuário quer ser envolvido de forma transparente em toda sua jornada de compra e uso.
Clientes esquecidos não ficam engajados da noite para o dia, é preciso interagir, perguntar, ouvir, analisar, testar e começar tudo de novo.
3. Acompanhe o usuário do zero à fidelização:
Cada marca possui a sua própria jornada de conexão com o usuário, que pode variar de acordo com o modelo de negócio, estratégia adotada, produto ou serviço oferecido. Mas, desde que tenha fins lucrativos, o objetivo final é o mesmo: rentabilidade financeira e ampliação do valor de marca.
Partindo desse princípio, a chave para o sucesso é o planejamento e o acompanhamento de toda a experiência do consumidor, que é sentida e avaliada desde a primeira interação. Nesse caminho, alguns potenciais clientes já estão mais avançados do que outros, é por isso que cada etapa deve possuir a sua própria estratégia de interação e prospecção.
O relacionamento com o usuário envolve diversas etapas, necessidades e estratégias até o momento de lealdade. Conheça a jornada completa,
O resultado disso?
Maior taxa de fidelização, associação positiva racional e emocional, aumento na percepção de qualidade, alto índice de competitividade no setor, crescimento no valor de marca e, consequentemente, nas vendas. Entre outros.
O fato é: num mundo onde a concorrência cresce exponencialmente, o consumidor deve estar no centro de tudo. Afinal, ele não aceita mais qualquer coisa e nenhum produto ou serviço vive sem atualizações por muito tempo.
Founder REMIND
Mercadóloga e especialista em BX
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